Предлагаем Вам антикризисные программы

1. Оптимизация организационной структуры с целью сокращения расходов без потери качества и эффективности работы Компании
2. Оптимизация и разработка систем мотивации с целью сокращения бюджета без потери качества работы персонала
3. При сокращении штата сотрудников комплексные системы оценки персонала, позволяющие выявить "слабое звено", не ошибиться при увольнении ключевых сотрудников и не потерять эффективность работы Компании.
4. Программы Аутстаффинга и Аутсорсинга, актуальные в периоды экономического кризиса, сопровождающиеся спадом бизнес активности и увольнениями. Экономия достигается за счет того, что после выведения сотрудников за штат Компания может сократить бухгалтеров и кадровиков. Так же экономию дает заработная плата сокращенного персонала и налоги, а так же затраты на организацию рабочих мест (компьютеры, мебель, интернет и пр.)


Аутстаффинг так же используется для формального повышения привлекательности Компании. Если снизить количество официальных сотрудников Компании, то показатели будут выглядеть по-другому - такие как прибыли и продажи.

Аутстаффинг позволяет Компании больше внимания уделять ключевым направлениям деятельности и серьезно снизить нагрузку по бухгалтерскому и кадровому учету.


5. Другие программы для Вашего бизнеса.